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标题: 讨教 [打印本页]
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-10 20:13
标题: 讨教
大家谈谈上山安排采工的一些经验。
作者: 同是松香人    时间: 2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者: 同是松香人    时间: 2005-3-11 12:42
九江地区松阳的松香大老板不是很多,可以就地取材,去取经啊!
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-13 20:40
你也说说啊？& \2 ?; Q* s# y) t  ?
众人拾柴火焰高嘛！
作者: 满地金钱    时间: 2005-3-15 09:59
要管理得好嘛!哪,首先要有领导的思维:以人为本,选好人,用好人,各司其职不就行了!9 w& t; O4 R: |; f4 G
分细来说:工人要品行好,勤快2 K' V3 G0 V$ N: n4 {( w3 X; t
             工头要会管人,大小事向你汇报!4 i2 t7 X5 C! W
日常管理:1.解决好日常生活问题如吃住等,使其安心工作。( _0 U( y8 s4 N$ D3 g( `/ d# f
             2.督促工头经常上山查看,有没有人偷懒!$ Z" h6 R$ T5 n
             3.采集一些有效可供参考的数据:比如每割7-8刀,上山选择代表性(树径:大中小各数3 w( g1 ^6 L, Q
                根)称一下,记录下数据.经过多次之后你基本可掌握你每份松的大概产量!一般中间- Y5 t6 ^$ j& Y" y* D& J
                两水香产量会比头尾两水香会多一点!$ E3 }6 p; L6 a1 u) w2 c4 L
             4.收香前重点防盗!尤其是最后的一两水香!1 x& q' a7 K! q
             5.还有提一点的就是,为防工人逃跑,防盗,最好上山前收一定量的押金,第一水香下1 R) @- _& K# _  l
                山之后再收一定的押金.
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:29
不错, T# G" l0 Y# O6 W5 ]5 [
挺有建设性的，& K; W' U( L* H2 d
我觉得不管是老板还是做管理的，工人的利益是必须考虑的，现在的采脂工收入普遍较低。1 x5 |9 t" }! C8 v) k% q/ ?8 v
从去年开始农民收入提高，如果还是按以前的收入制定价格等待遇，松香业也许今后更加艰难。! l+ i  j( v6 d) ]6 _- Y# e3 \1 |- @

0 l( }& y! I& R$ W' H
[此贴子已经被作者于2005-3-15 20:47:49编辑过]
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作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:32
现在有很多工人上山以后又回来，这个也是很大的问题，也不知道是不是现在的资源都没以前好了。
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-15 20:51
听满兄的口音应该是松阳人吧！
作者: 满地金钱    时间: 2005-3-16 13:06
呵!?我来自广东!
作者: 松阳大小孩    时间: 2005-3-16 14:56
是吗？# E! r- g/ J6 Q% {
3 C" x* @2 P- J, F% a
, i% k$ r2 q/ O( l
怎么听起来象我们这里的。



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